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挂职锻炼一段时间后,合肥这些年轻干部感受好多!

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2022-06-20 12:48 来源: 合肥日报
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  从去年年底至今年年初,合肥市坚持将培养锻炼干部与服务中心大局深度融合,通过开展跟班学习、挂职锻炼等方式择优选派干部到科技创新、产业发展一线。
  一大批优秀年轻干部掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,练就了一副敢担当的宽肩膀、一身善作为的真本领,助推合肥勇当科技和产业创新的开路先锋。


  合肥市选派年轻干部赴在肥高校院所跟班学习。
  近日,记者采访部分挂职锻炼干部,听一听、看一看他们的挂职锻炼历程。
  专人专班,推深做实产业链发展
  为充分发挥产业链引领战略性新兴产业发展作用,2022年3月,合肥市聚焦集成电路、新型显示等16个重点产业链,成立市推进战略性新兴产业发展工作委员会,明确由市委、市政府主要负责同志担任市战新委主任“顶格调度”,设市战新委办公室负责推进产业链工作。 为充实专班力量、培育产业人才,市委组织部从全市各地各部门抽调22名人员,实行专人专责专班工作。 合肥经开区经贸局主办孟夏瑶被抽调到市战新委办公室工作。 到岗后,根据工作部署,孟夏瑶在20天内完成了《合肥市16个重点产业链2022年度工作任务》手册的编写、完善和印发工作。 对于工作内容从“区域落实”到“市级统筹”、从“管好一业”到“统领全链”的变化,孟夏瑶表示, 这种角色身份的转换,打开了一线工作人员的视野,使基层干部对制度体系的认知更全面,对政策制定出发点的领会更充分,从而更加精准地把握执行要求、具体实施的落脚点。
  “一方面需落实统筹调度,确保各链工作机制健全、方案完善、调度到位;一方面要做好顶层设计、创新谋划、经验总结。”在市战新委办公室领导的带领下,她会同16条产业链专办工作人员群策群力,发挥团队集体智慧,共同开展产业链数据统计、产业链供应链“断点”“堵点”梳理、战新产业动态研究。
  一线挂职,为经济变革献“妙招”
  开发区是经济社会发展的主战场,是区域经济发展的“主引擎”,是产业聚集的高地,更是干部发挥才能智慧的广阔天地。2022年1月,合肥市选派10名干部赴县(市)开发区挂职。
  来自市产投集团的合肥市创新科技风险投资有限公司总经理许杨,已经挂职肥西经开区管委会副主任4个多月了。
  挂职报到第一天,许杨就领到了第一个任务,围绕肥西县“十四五”期间三大战新产业,尽快拿出基金体系构架方案,发挥基金金融杠杆作用,助力三大产业发展。 20天内,他完成了肥西县母基金设立方案、议事规则、管理办法、投决程序等一揽子文件编制并上报。 3月18日,“肥西县运河产业基金有限公司”正式组建,注册资本100亿元,在合肥市以及在安徽资本市场圈 引起非常大的关注度。 4月15日,肥西县政府母基金管理委员会召开第一次会议…… 据了解,运用“基金+招商”模式,肥西县已经招引亿帆医药项目,总投资56亿元;招引金力新能源项目,总投资60亿元;与市产投集团共同投资亿一生物1000万美元、金力新能源1亿元人民币;投资肥西境内企业宇锋智能、联创生物、大千生物等2000多万元等。
  “由他主导组建的肥西县产业母基金及三大产业多支子基金,为肥西产业及经济发展增添金融资本保障。” 肥西县政府相关负责人说,目前,母基金直投功能充分显现,服务重大招商项目和本地企业成效初显。 “此次挂职充分发挥了专业特长,强化了市县工作联动。”许杨说, 县区工作点多面广,增长了见识,增加了应对复杂问题的能力。 “下一步,我继续推进母基金和参股基金管理工作,通过基金投资招引一批优质企业或产业项目,助推肥西县三大战新产业集聚。”
  跟班学习,深入前沿感知创新发展
  为加快打造“科创名城”,下好创新“先手棋”,2021年年底,合肥市择优选派19名年轻干部赴中科大先进技术研究院等13所在肥高校院所跟班学习6个月。 作为其中一员,市发改委创新和高技术产业处副处长陈思被选派到中科大先研院科研部跟班学习。 先研院属于“省市院校”四方共建的新型研发机构,成果转化备案问题曾影响到成果转化企业上市和融资。“我了解到相关情况后,第一时间与市委编办、市财政局取得联系,2021年12月牵头组织召开座谈会,并持续跟踪事项办理情况。”陈思告诉记者。 不仅如此,他还协调市产投集团产业研究院前来调研,完善《全市生物医药产业蓝皮书》;协调省市区三级国资平台,通过“三重一创”等基金形式,支持科生景肽项目5000万元,支持星眸生物项目500万元;对接全市“信易贷”平台,为先研院企业提供融资服务;梳理了瀚海博兴、华典大数据、云海量子、智能防疫机械臂等企业和项目入选“合肥市重点产业链首批场景及‘科技抗疫’典型场景方案”…… “选派干部为研究院的科研和管理工作带来新理念、新气象。” 中科大先研院有关负责人说,通过他们,我们更全面深入地了解合肥市科技创新战略、成果转化实际需求和人才政策,进而更好地服务合肥科技创新和经济发展。 “在科技创新第一线感知产业、推动发展,较好地完成了各项工作,个人能力也得到了提升。” 半年的跟班学习刚刚结束,陈思深有感触。
  “干部人才从体制内循环走向区域共育,将推动更多创新成果就地转化为现实生产力。”市委组织部相关负责人说,合肥市围绕加快打造“科创名城”,通过挂职锻炼、跟班学习等方式,让机关企事业单位干部获得了深入前沿感知创新、推动发展的机会。
  文字 | 全媒体记者 苏龙鹏
  编发 | 全媒体编辑 吴青培 周巧
  出品 | “政在进行”融媒体工作室


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